ちなみに、自分は何にも考えず新卒で
ベンチャー企業に就職した人です。
一応、実際にはこんなこと考えてましたが。
- 転勤のない地場でやってるから
- 何となくオフィス綺麗
- そこそこ給料は貰えそう
完全な無思考でダメな奴でしたね。
あ！ちなみにこんな感じに思って、
ベンチャー企業に行くと普通に痛い目見ますよ。
ということでベンチャー企業で働くことのまとめです。
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ベンチャー企業で働く意味とメリット
正直独立野心持ってて、
「自分も参入できるんとちゃうか？」
くらいの志がないとメリットとか意味ってないように思えます。
あとは、実力主義だったなら成果を上げれば、
そこそこ給料が貰えるのもメリットですが、
「ベンチャー＝歩合色が強い」とは限りませんので注意！
自分の居た会社はベンチャーでしたが、
給料制度は「古風な企業の劣化版」みたいでしたから。
ちなみに私は当時営業でしたが、完全固定給（ほぼ昇給せず）且つボーナスにもほぼ反映されませんでした。
5年間会社に居ましたが、手取りは20万円を切ってました。
当然退職金なんてものもありません。
ベンチャー企業だからといって、
「待遇（休日など）は悪いけど、給与はしっかり貰える！」
とは限りません。
むしろ、ベンチャー企業の多くは待遇も整って無くて、
給与も少ないなんてのが山ほどあると思います。
だって資本力が整ってませんからね。
何となく働く人にメリットはない
何となくの基準はこんな感じ。
何となくの基準例
- 地元だし・転勤ないし
- 何となく立地がいいし
- 内定貰えたから
- 人が良さそう、雰囲気が良さそう
- 社長に惹かれた
- とりあえず就職
- 人少ないから出世できそう
って感じですかね。
「幹部候補募集中！」なんて言葉よく見ますが、
ベンチャーならではの表現ですよね、あれ。（※それに惹かれてはゼッタイにダメ！）
惹かれる人の思考は、その会社に依存する意識の現れですから。（※ずっと居れば、出世のポストに付けるみたいな。）
ベンチャーは会社依存したい人には向きません。
とにかく、独立野心のない人にベンチャー企業は不向きな事が多いです。
ベンチャー企業の基準は難しいですが、
基本的に再現性の高い事業が主軸なのはベンチャー企業です。
再現性の高い事業
- IT系
- 訪問販売系の営業会社（ソーラー・リフォーム・浄水器など）
- 飲食系
- 広告代理店
など
まだまだたくさんありますが、
個人で始められる事業を主軸にしてる企業は、
ベンチャー企業の可能性が高い気がします。
とにかく、↑のようなベンチャー企業に入るなら、
何か明確なメリットを持った方がいいです。
持たないなら、入らない方が無難です。
持たないまま入ると、後に「ブラック企業だ！」なんて騒ぐ羽目になるかもしれません。
ずっと会社員を目指してる方
大企業一択ですよ！
これに尽きますよ！！
ただ、前も書きましたが、ずっと会社員思考自体が正直マズイです。
今後はますまず苦しい時代ですからね。大企業も。
といっても簡単に入れないのが大企業でもあるわけで。（※大企業は日本企業の3%しか該当しませんから）
いや！正しくは待遇・給料がそこそこ良い大企業に入社するのが、
難しいということですね。
せめて中小企業でそこそこ条件の整ってるとこ
意外にあるのが、こういった中小企業（そこそこ長く経営してる）です。
自分の父は、60歳で中小企業に転職したわけですが、
話を聞いてる限りでは、そこそこ待遇は良さそうなんです。
60歳だから、当然ハローワークしか求人は探せませんでしたが、
まだまだこんな中小企業っての求人って結構あるわけです。
待遇の良い大企業に入れなかった人で、
「ずっと会社員がいいから、そこそこ待遇の良い企業に就職したいな〜」
なんて思ってる人はそんな企業を目指した方がいいと思います。
まとめ
ベンチャー企業で働く意味とメリットについてまとめました。
今回はややベンチャー企業をdisる形になってますが・・・。
実際、表裏一体で、悪い面ばっかじゃありません。
悪い面を見れば、良い面が相まみえてたりします。
自分の場合、新卒で入社した1社目が
待遇の悪いベンチャー企業だったからこそ、
今の独立した自分がいます。
あと独立の決意がついたのも、
独立の位置に近いベンチャー企業だったおかげです。
そもそも、私も「ずっと会社員派」だったわけですし。
それが危険だと気づかせてくれた前職場には感謝です。
元から独立思考が高く、意識高い系の方にとっては
たぶんベンチャーは最高の環境です。
ベンチャー企業に入社を検討している人は、
再度目的の明確化をしてみてはいかかでしょうか？？
明確化しないまま入っちゃった人は・・・転職して回避推奨です。
合わせて読みたい：「転職するならどんな職種がオススメ！？【TERUなら…】」
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